我們的員工和社區(qū)

我們非常重視我司員工和所在社區(qū)的福祉。他們是我們經(jīng)營業(yè)務(wù)的核心。考慮到當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)需求，我們的目標(biāo)是對(duì)社會(huì)和環(huán)境產(chǎn)生真正的良好影響。

PURMO不僅專注于生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供室內(nèi)氣候解決方案。PURMO也十分關(guān)注我們的員工。這就是為什么我們要求員工在其工作的所有領(lǐng)域，都致力于可持續(xù)發(fā)展的解決方案。作為回報(bào)，我們向他們承諾良好的前景和福利。

開展業(yè)務(wù)和提供解決方案是我們社區(qū)服務(wù)的一部分。我們關(guān)心這些社區(qū)，并通過奉獻(xiàn)我們的時(shí)間、產(chǎn)品和服務(wù)來積極支持他們。

以下是我們對(duì)全世界人民和社區(qū)的5項(xiàng)承諾：

多樣性、平等性和包容性
在PURMO，我們相信健康的企業(yè)是多樣化和包容性的。這就是為什么我們積極增加擔(dān)任高級(jí)管理職位的女性人數(shù)，彌合和消除薪酬差距，創(chuàng)造一種無歧視的工作文化。
工作敬業(yè)度
員工的投入和參與，使我們能夠?qū)崿F(xiàn)并專注于內(nèi)部溝通和積極反饋、學(xué)習(xí)、發(fā)展以及健康和福利的計(jì)劃。我們不斷衡量員工敬業(yè)度，以確保所有工作級(jí)別之間的健康合作和歸屬感。
員工技能提升
為了實(shí)現(xiàn)我們的抱負(fù)，我們的員工需要適應(yīng)未來并接受充分的培訓(xùn)。因此，所有工作人員都在參加相關(guān)的技能提升和再培訓(xùn)方案。此外，我們還創(chuàng)建了一個(gè)可持續(xù)發(fā)展理念的挑戰(zhàn)，以利用我們員工的知識(shí)和洞察力，從整個(gè)業(yè)務(wù)中創(chuàng)造出各種與可持續(xù)發(fā)展相關(guān)的理念。
健康與安全
盡管我們很清楚制造廠發(fā)生事故的風(fēng)險(xiǎn)很高，但我們有一個(gè)在集團(tuán)范圍內(nèi)的零事故目標(biāo)。我們的健康和安全戰(zhàn)略基于“合規(guī)第一”的方法來保護(hù)我們的員工。我們的安全培訓(xùn)正在進(jìn)行中，我們的監(jiān)控和報(bào)告系統(tǒng)密切跟蹤安全事件和觀察結(jié)果，以確保始終將安全放在首位。
社區(qū)參與
能源匱乏使許多人無法享受室內(nèi)氣候的舒適。我們支持我們經(jīng)營地區(qū)最脆弱的人群，使他們能夠更具氣候適應(yīng)性。我們通過捐贈(zèng)我們的時(shí)間，以及我們最好的產(chǎn)品和服務(wù)來做到這一點(diǎn)。除此之外，我們還參與有針對(duì)性的志愿服務(wù)和慈善工作。